你更愿意在南丰工作

还是更想去外地，去大城市看看呢

今天小编看新闻看到这么一篇文章

据麦可思研究院近期发布的

《中国2018-2022届大学生毕业生

培养质量跟踪评价蓝皮书》

（下称《蓝皮书》）

统计发现

如今，越来越多大学应届毕业生

不再只盯着一线大城市

转而将目光转向小城市

掀起一股回县城就业新潮流

《蓝皮书》对近五年大学毕业生的跟踪统计发现

应届本科生毕业半年后

在县城就业比例明显上升

从2018届的20%上升到2022届的25%

增长了5个百分点

其中，男生从2018届的19%

上升到2022届的24%

女生从2018届的22%

上升到 2022届的 27%

谁回到了县城就业?

麦可思对本科生毕业五年后

（2016届、2017届合并计算)的

就业地跟踪统计发现

回县城工作的本科生中

有近六成(59%)是毕业五年内一直在县城工作

约四成(41%)是工作段时间后再来到县城就业

回县城安居乐业的背后

是县城工作收入水平的提高

据麦可思研究院统计数据

在县城工作的大学毕业生月收入

已从2018届的4640元上升到2022届的5377元

而就业满意度也从2018届的67%

上升到2022届的76%

那么，回县城就业的青年更偏爱哪类工作?

麦可思研究院统计发现

2022届本科生在县城就业比例最高的两大行业类

分别是教育和政府公共管理

其中，“教育类”就业占比为 23.6%

“政府及公共管理”就业占比为14.9

相较于全国2022届本科毕业生

在这两大行业类的就业占比

分别高出10.6和8.1个百分点

基于以上统计数据

麦可思研究院分析认为

相较于全国本科平均水平

毕业五年后在县城就业的大学生

尽管在升职加薪方面不占优势

但有更多机会进入体制内工作

工资不高却稳定、离家近

县城工作生活更具有性价比

对于这个新闻网友们也是纷纷进行了讨论

大城市聚集了更多的知名企业

就业具备更大的晋升空间

工资待遇相对于县城来说更高

发展更为迅速可以拓宽自己的知识面

小县城竞争压力小

生活成本相对于大城市来说肯定是更低的

就业问题作为国家难题

国家也出台了许多相关扶持政策

为毕业生就业创造更多条件

那么，你更愿意在离家近的小县城

还是更想出去大地方闯闯呢？

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