【岗位职责】
1、负责团队组建，执行好“选用育励汰”的相关工作，做好梯队培养，并打造冠军文化氛围，激励团队；
2、根据业务目标及策略重点，拆解业务指标，制定业务策略，带领团队超额完成业绩目标；
3、基于策略拆解，能够在自我消化吸收后向团队作出有效沟通解读，推动团队日常工作的开展、检核和改善
4、熟悉公司交易类产品的流程与操作，及时发现和处理一线反馈的问题，找到原因并提供解决方案
5、带领团队提升售后服务效率，提高商户满意度
6、对城市到餐业务的生存、增长、盈亏、竞争业绩目标负责
【任职要求】
1、年龄25-35岁，大专及以上学历（优秀可放宽）
2、有三年团购工作经验，两年以上团队管理经验
3、逻辑思维能力良好，即思路清晰、条理分明；学习能力、沟通及表达能力良好
吴世威
赣公网安备 36102302000025号
